Právo na stávku ve světle poznatků MOP

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F18%3A10383328" target="_blank" >RIV/00216208:11220/18:10383328 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://sei.iuridica.truni.sk/archive/2018/02/SEI-2018-02-Studies-Stefko-Martin.pdf" target="_blank" >http://sei.iuridica.truni.sk/archive/2018/02/SEI-2018-02-Studies-Stefko-Martin.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Právo na stávku ve světle poznatků MOP

Popis výsledku v původním jazyce

Článek pojednává o koncepčních problémech stávkového práva v ČR, kdy lepší ochranu mají kupodivu ti stávkující, kteří se nenechají nechat svázat prostým právem (upravujícím pouze stávku ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy) a stávkují k ochraně hospodářských a sociálních práv. Stávkové právo tak i nadále zůstává do značné míry plné živelnosti, které se zákonodárci nepodařilo ani za téměř tři desetiletí významně omezit. Česká judikatura vytyčila stávkám jisté hranice, které jsou v drtivé většině případů akceptovatelné též z hlediska rozhodovací praxe Výboru pro svobodu sdružování Mezinárodní organizace práce. Přesto zůstává řada aplikačních problémů, které zákonodárcem, ani judikaturou řešeny nejsou.

Název v anglickém jazyce

Right to Strike in the light of ILO's Recommendations

Popis výsledku anglicky

This paper deals with right to strike and its fundamental challenges in Czech labour law. There is only one statutory regulation of strikes (i.e., strikes during collective bargaining to conclude a collective agreement. Oddly enough, those employees who neglect said statutory regulation and strike on constitutional grounds to protect their economic and social freedoms enjoy wider room of manoeuvre. Even today, strike law is full of vitality that is only to certain degree controlled by law. The Czech legislator has been unable to pass a law on political and labour strikes in last three decades. Legal barriers against violence and misconduct have been build up Czech courts. Although majority of them is in compliance with the International Labour Organisation&apos;s Freedom of Association Committee, there are still legal loop holes unsolved by neither national legislation, nor case-law (e.g., jurisdictional strikes, strikers&apos; intimidation or menacing behaviour).

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

<a href="/cs/project/GA17-03398S" target="_blank" >GA17-03398S: Mezinárodní organizace práce a její význam pro rozvoj sociálního práva v Evropě</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

SOCIETAS ET IURISPRUDENTIA [online]

ISSN

1339-5467

e-ISSN

—

Svazek periodika

6

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

17

Strana od-do

41-57

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—