Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

ČESKÁ ÚPRAVA V ZAJETÍ APLIKAČNÍCH PROBLÉMŮ

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F20%3A10419126" target="_blank" >RIV/00216208:11220/20:10419126 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2020/12/Zbornik-Pravna-politika_FINAL.pdf" target="_blank" >http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2020/12/Zbornik-Pravna-politika_FINAL.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    ČESKÁ ÚPRAVA V ZAJETÍ APLIKAČNÍCH PROBLÉMŮ

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek pojednává o problematické právní úpravě lékařských posudků, která nedává zaměstnavateli jistotu ohledně lékařského posudku poskytovatele pracovnělékařských služeb, který je přitom pro zaměstnavatele závazným. Právní úprava nutí zaměstnavatele, aby skončil pracovní poměr na základě znalosti zaměstnancova zdravotního stavu, ač zaměstnavatel není vybaven dostatečnými nástroji, jak tento zdravotní stav zjistit. Ani poslední novela relevantní úpravy přes všechny snahy zřejmě nepřinesla. Inspirující je nicméně úprava u strážníků obecní policie či u přezkoumávání psychologického šetření v dopravním právu.

  • Název v anglickém jazyce

    IMPLEMENTATION ISSUES CONNECTED WITH DISPUTED LEGAL POWER OF EMPLOYEE'S MEDICAL EXAMINATION CERTIFICATE

  • Popis výsledku anglicky

    This paper describes legal issues connected with termination of employment relationship because of employee&apos;s inability to work for his/her health reasons. The legislator enables to dismiss an employee for proved health inability to work, while the employer is in no position to investigate the real health status of the respective employee. Even so, the employer&apos;s powerless situation is considered to be its wrong and the employee can sue the employer for wrongful dismissal successfully. Described weird legal situation has not been changed by the recent amendment of respective law on medical examination of employee&apos;s ability to work. However, there is a couple of inspired statues that can be followed, such as medical examination of municipal police officers or examination of drivers.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2020

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Zmluvná autonómia v súkromnom/ pracovnom práve: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie „Právna politika a legislatíva“, ako súčasti medzinárodného vedeckého online vedeckého kongresu Trnavské právnické dni, 24. - 25. septembra 2020

  • ISBN

    978-80-571-0309-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    18

  • Strana od-do

    45-62

  • Název nakladatele

    Wolters Kluwer

  • Místo vydání

    Bratislava

  • Místo konání akce

    Trnava

  • Datum konání akce

    24. 9. 2020

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku