Koronavirus - překážka v práci na straně státu?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F20%3A10420803" target="_blank" >RIV/00216208:11220/20:10420803 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://cld.bz/JiKwnst" target="_blank" >https://cld.bz/JiKwnst</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Koronavirus - překážka v práci na straně státu?

Popis výsledku v původním jazyce

Kapitola se zabývá problematikou některých disfunkcí, které byly v důsledku koronavirové krize poodhaleny (nejen) v českém pracovním právu. Upozorňuje na absenci jakýchkoli legislativních reakcí na koronavirovou krizi, a to zejména s ohledem na poslední koncepční novelu zákoníku práce, jež zjevně nedoznala změn do podoby, která by českým zaměstnavatelům i zaměstnancům v nadcházejících těžkých dobách finančně i administrativně alespoň nepřitížila. Zabývá se podrobně tématem nevyhovující právní úpravy překážek v práci na straně zaměstnavatele, zároveň předkládá náměty de lege ferenda kupříkladu na funkční úpravu home-workingu, elektronizaci doručování a užití elektronických podpisů v pracovněprávních vztazích a úpravu ustanovení § 110 ZPr. V kapitole autor rovněž v této souvislosti zmiňuje v podstatě absenci možnosti mimosoudního řešení pracovněprávních sporů.

Název v anglickém jazyce

Coronavirus - legal impediment to the performance of work on the part of the state?

Popis výsledku anglicky

The chapter deals with the issue of some dysfunctions that were revealed (not only) in the Czech labour law as a result of the coronavirus crisis. It draws attention to the absence of any legislative reactions to the coronavirus crisis, especially with regard to the latest conceptual amendment to the Labour Code, which apparently has not changed in a form that would not at least burden the Czech employers and employees financially and administratively in the coming difficult times. It deals in detail with the topic of unsatisfactory legal regulation of impediments to the performance of work on the part of the employer, at the same time submits de lege ferenda ideas for example on the functional regulation of home-working, electronic delivery and use of electronic signatures in labour relations and modification of the provisions of Sec 110 of the Labour Code. In this chapter, the author also essentially mentions the absence of the possibility of out-of-court settlement of labour disputes.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Pracovní právo a sociální zabezpečení v době koronaviru

ISBN

978-80-7630-008-8

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

7-15

Počet stran knihy

158

Název nakladatele

Eva Rozkotová

Místo vydání

Beroun

Kód UT WoS kapitoly

—