Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením rehabilitací a povinným podílem

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F21%3A10432499" target="_blank" >RIV/00216208:11220/21:10432499 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením rehabilitací a povinným podílem

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek pojednává o podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením na českém trhu práce. Zvláštní pozornost je věnována kromě povinného podílu a způsobům jeho naplňování, zejména náhradnímu plnění a dále pracovní rehabilitaci. Nezaměstnanost osob se zdravotním postižením v časové ose postupně klesá, důvodem však nejspíše je vývoj národního hospodářství jako celku než efektivita státní politiky zaměstnanosti.

  • Název v anglickém jazyce

    Public Employment Policy for Disabled Persons

  • Popis výsledku anglicky

    This article deals with public (governmental) incentives for hiring job seekers with health disabilities. The corner stone of Czech public pro-employment measures is a duty to hire disabled employees. Every employer that employs at least 25 employees throughout a calendar year in average is obliged to recruit a definite number of disabled employees. If applicable, disabled employees must create at least 4 % of all employees working at the employer. The number of unemployed disabled goes down in last years. However, the main reason for such a positive outcome seems to be waged rather by macroeconomic developments, than governmental incentives or employed public policies.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2021

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Lidé s postižením jako &quot;nová menšina&quot; - právní výzvy a souvislosti

  • ISBN

    978-80-7631-051-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    15

  • Strana od-do

    156-170

  • Název nakladatele

    VOP a PF UK

  • Místo vydání

    Praha, Brno

  • Místo konání akce

    Praha, PF UK

  • Datum konání akce

    7. 12. 2020

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku