Modernisation of insurance against occupational accidents and diseases in the case of COVID-19 illnesses in the Czech Republic Insurance against
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F22%3A10452525" target="_blank" >RIV/00216208:11220/22:10452525 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=4TSlWcfwse" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=4TSlWcfwse</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
němčina
Název v původním jazyce
Modernisierung der Absicherung gegen Arbeitsunfälle und berufskrankheiten im Fall von COVID-19-Erkrankungen in Tschechien Absicherung gegen
Popis výsledku v původním jazyce
Ziel dieses Beitrags ist es, die laufende Entwicklung der Regelung der Arbeitgeberhaftung für Schäden an Arbeitnehmern durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit aufzuzeigen. Die tschechische Gesetzgebung kennt die Unfallversicherung nicht, so dass sie sich mit einer entsprechenden Gestaltung der Unfallverhütung und Mitverantwortung des Arbeitnehmers für seine Gesundheit und der Beschaffung der Mittel für seinen Lebensunterhalt in einem spezifischen rechtlichen Umfeld auseinander setzen muss, in dem eine vollständige Entschädigung bei sehr begrenzten rechtlichen Möglichkeiten des Arbeitgebers, sich der Entschädigungspflicht zu entziehen, garantiert ist. Gleichzeitig unterstützt dieses System die Prozesssucht, da die Entschädigung in der Regel von einem Gericht entschieden werden muss. Die Pandemie wird somit die Durchführbarkeit der tschechischen Lösung auf die Probe stellen, die eine vollständige Entschädigung für den entstandenen Schaden bevorzugt, allerdings nur für diejenigen, die keine Angst vor langwierigen Gerichtsverfahren haben.
Název v anglickém jazyce
Modernisation of insurance against occupational accidents and diseases in the case of COVID-19 illnesses in the Czech Republic Insurance against
Popis výsledku anglicky
The aim of this article is to show the ongoing development of the regulation of employers' liability for damage to employees caused by an accident at work or an occupational disease. Czech legislation does not know accident insurance, so it has to deal with an appropriate design of accident prevention and co-responsibility of the employee for his health and raising the means for his livelihood in a specific legal environment where full compensation is guaranteed with very limited legal possibilities for the employer to evade the obligation to compensate. At the same time, this system supports litigiousness, as compensation usually has to be decided by a court. The pandemic will thus test the feasibility of the Czech solution, which favours full compensation for the damage caused, but only for those who are not afraid of lengthy court proceedings.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht
ISSN
0930-861X
e-ISSN
—
Svazek periodika
36
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
DE - Spolková republika Německo
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
325-334
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—