Přímý a nepřímý účinek směrnic EU v pracovněprávní oblasti

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F23%3A10472787" target="_blank" >RIV/00216208:11220/23:10472787 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=6kB79DORJm" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=6kB79DORJm</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Přímý a nepřímý účinek směrnic EU v pracovněprávní oblasti
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá přímým a nepřímým účinkem směrnic EU v pracovněprávní oblasti. Rozebrány jsou zejména meze eurokonformního výkladu směrnic a možnost uplatnění horizontálního přímého účinku směrnic ve vztahu mezi zaměstnanci a soukromoprávními zaměstnavateli včetně související judikatury SDEU.
Název v anglickém jazyce
Direct and Indirect Effect of EU Directives in the Field of Labour Law
Popis výsledku anglicky
The article deals with the direct and indirect effect of EU directives in the field of labour law. In particular, it discusses the limits of the euro conform interpretation of the directives and the possibility of applying the horizontal direct effect of the directives in the relationship between employees and private employers, including the related case law of the CJEU.

Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)