Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Některé aktuální otázky a problémy spojené s českou právní úpravou agenturního zaměstnávání

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F23%3A10475208" target="_blank" >RIV/00216208:11220/23:10475208 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=x3-nkcz5nX" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=x3-nkcz5nX</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Některé aktuální otázky a problémy spojené s českou právní úpravou agenturního zaměstnávání

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Nekonečné řetězení sjednávaných pracovních poměrů na dobu určitou, zvýšená nejistota stability pracovních poměrů, horší odměňování za srovnatelnou práci v porovnání s jinými zaměstnanci na stejném pracovišti, odpírání některých nemzdových plnění či části &quot;benefitů&quot; - je vůbec možné, aby v ČR, která bude zanedlouho již 20 let členským státem EU, mohl být podobnými znaky (či alespoň některými z nich) charakterizován nějaký zaměstnanec?

  • Název v anglickém jazyce

    Current Issues and Problems Related to the Czech Legal Regulation Of Agency Employment

  • Popis výsledku anglicky

    An endless chain of fixed-term employment relationships, increased insecurity in the stability of employment relationships, inferior remuneration for comparable work compared to other employees in the same workplace, denial of some non-wage benefits or some &quot;benefits&quot; - is it even possible that in the Czech Republic, which will soon be an EU Member State for 20 years, an employee could be characterised by similar features (or at least some of them)?

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2023

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Právní rozhledy

  • ISSN

    1210-6410

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    2023

  • Číslo periodika v rámci svazku

    13-14

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    12

  • Strana od-do

    457-468

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus