Zaměstnanecké benefity z pohledu zdravotnických pracovníků ambulantní sféry
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F19%3A43899643" target="_blank" >RIV/60076658:12110/19:43899643 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.prolekare.cz/casopisy/prakticky-lekar/2019-4-7/zamestnanecke-benefity-z-pohledu-zdravotnickych-pracovniku-ambulantni-sfery-113616" target="_blank" >https://www.prolekare.cz/casopisy/prakticky-lekar/2019-4-7/zamestnanecke-benefity-z-pohledu-zdravotnickych-pracovniku-ambulantni-sfery-113616</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Zaměstnanecké benefity z pohledu zdravotnických pracovníků ambulantní sféry
Popis výsledku v původním jazyce
Poskytování zaměstnanecký benefitů je v dnešní době standardní záležitostí. Proběhlý výzkum mapoval, jak zdravotničtí pracovníci ambulantních zdravotnických zařízení vnímají zaměstnanecké výhody, které z nich považují za skutečný benefit a jaký pokládají za samozřejmost. Zjišťovalo se, jaké benefity zaměstnanci postrádají a dále jaké zaměstnanecké výhody jim jejich zaměstnavatelé poskytují. Předpokládalo se, že neexistuje žádný rozdíl mezi tím, co zaměstnanci považují za benefit a tím, co zaměstnavatelé poskytují. Z výsledků se ukázalo, že některé zaměstnanecké výhody zaměstnanci nepovažují za benefit, že určité benefity postrádají a dále byl prokázán statisticky významný rozdíl mezi tím, jaké benefity zaměstnavatelé poskytují a tím, co zaměstnanci za benefity považují.
Název v anglickém jazyce
Employee benefits from the perspective of health care workers in the ambulatory sphere
Popis výsledku anglicky
Providing employee benefits is now a standard issue. Past research has mapped out how health professionals perceive employee benefits that they see as real benefits and what they take for granted. It has been found out what benefits are missing for healthcare professionals and what benefits they receive from employers. It was assumed that there was no difference between what employees see as a benefit and what employers provide. The results showed that some employee benefits are not considered to be beneficial to employees, that they do not have certain benefits and that there is a statistically significant difference between the benefits that employers provide and what employees consider beneficial.
Klasifikace
Druh
J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS
CEP obor
—
OECD FORD obor
30304 - Public and environmental health
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Praktický lékař
ISSN
0032-6739
e-ISSN
—
Svazek periodika
99
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
"168 "-171
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85073449936