Nabídka ukrajinské migrační pracovní síly a její poptávka v Česku
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11310%2F21%3A10426023" target="_blank" >RIV/00216208:11310/21:10426023 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/68407700:21220/21:00355905
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=qKjcHLcB5f" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=qKjcHLcB5f</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Nabídka ukrajinské migrační pracovní síly a její poptávka v Česku
Popis výsledku v původním jazyce
Článek propojuje zjištění na Ukrajině, kde byly u potenciálních migrantů do Česka (a Evropské Unie) zkoumány příčiny a organizace plánované migrace, kvalitativní charakteristiky migrantů a jejich očekávání od migrace, s výsledky šetření v českých podnicích z hlediska poptávky po pracovní síle a zaměstnávání cizinců v Česku. Výzkum je založen na čtyřech výzkumných aktivitách, dvou (dotazníkové šetření migrantů a interview s experty) realizovaných na Ukrajině a dvou (dotazníkové šetření a interview z řad seniorních manažerů a zástupců personálních oddělení) v českých průmyslových podnicích. Výsledky ukazují stále vysokou migrační atraktivitu Česka především na Zakarpatské Ukrajině, dále dominantní roli sociálních sítí příbuzných a známých při zařizování práce v zahraničí, a naopak velmi nízkou atraktivita náborových agentur. Registrace dokumentů a zisk pracovního víza jsou nejvýznamnější překážky v plánování migrace do Česka. Ukrajinská migrace směřuje převážně na sekundární trh práce, a to i přesto, že v průmyslových podnicích v Česku existuje největší podíl na podnikové poptávce po pracovnících ve zpracovatelském průmyslu v profesní skupině kvalifikovaných dělníků. V článku je rovněž prezentován nástroj, který pomáhá zaměstnavatelům/podnikům vytipovat problémy jejich pracovníků-cizinců v různých dimenzích integrace. Příspěvek také specificky rozvíjí poznání vývoje Česka v rámci konceptu tzv. migračního cyklu.
Název v anglickém jazyce
The supply of and demand for Ukrainian migrant labour in the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
The article compares findings from research conducted in Ukraine, where potential migrants to the Czech Republic (and the European Union) were surveyed concerning the causes and organisation of their planned migration, their qualitative characteristics and their expectations of migration, with the results of surveys conducted in Czech companies concerning the demand for labour and the employment of foreign workers in the Czech Republic. The research was based on four research approaches, two of which (questionnaire surveys of migrants and interviews with experts) were conducted in Ukraine and two (questionnaire surveys and interviews with senior managers and personnel department staff) in Czech industrial companies. The results revealed the continuing high degree of migration attractiveness of the Czech Republic, especially in Transcarpathian Ukraine, the dominant role of the social networks of relatives and acquaintances in arranging work abroad and, conversely, the very low attractiveness of the use of recruitment agencies. The registration of documents and obtaining a work visa were cited as the most significant obstacles to the planning of migration to the Czech Republic. The migration of Ukrainians mainly concerns the secondary labour market, despite the fact that industrial companies in the Czech Republic continue to express a shortfall of, and a high demand for, skilled workers. Further, the article presents a tool aimed at helping employers/companies to identify the problems faced by their foreign workers with concern to various aspects of integration. In addition, the article adds to the knowledge of the development of the Czech Republic in terms of the so-called migration cycle concept.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50701 - Cultural and economic geography
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/TL01000127" target="_blank" >TL01000127: Řízená migrace se zvláštním zaměřením na Ukrajinu jako nástroj pro snížení deficitu pracovní síly a zvýšení konkurenceschopnosti českého průmyslu</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Fórum sociální politiky
ISSN
1802-5854
e-ISSN
—
Svazek periodika
15
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
14-19
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—