K problematice liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F07%3A00022546" target="_blank" >RIV/00216224:14220/07:00022546 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
K problematice liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu
Popis výsledku v původním jazyce
V příspěvku je zkoumána otázka liberalizace skončení pracovního poměru v českém pracovním právu. Hlavní pozornost je zaměřena na vymezení základních zásad, jimiž je tento institut zaštítěn. Autoři se rovněž zabývají zkoumáním mezinárodní a evropské právní úpravy, včetně komunitárního práva. V závěru práce nastiňují možný vývoj institutu skončení pracovního poměru v intencích trendu liberalizace právní úpravy pracovního práva.
Název v anglickém jazyce
The Problems of the Liberalisation of the Termination of the Employment Relationship in the Czech Labou Law
Popis výsledku anglicky
In the paper the authors deal with the question of the liberalisation of the termination of the employment relationship in the Czech Labour Law. The main attention is paid to the ground principles which have the influence on this institute. The authors also deal with the examination of the international and European legal regulation, inclusive of the EU regulation. In the end of the paper the author show the possible evolution of the institute of the termination of the employment relationship within theliberalisation of the legal regulation of the Labour Law.

Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)