Důležité faktory pro pracovní výkon zaměstnance; Pracovní podmínky a regenerace

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F07%3A00032715" target="_blank" >RIV/00216224:14220/07:00032715 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Důležité faktory pro pracovní výkon zaměstnance; Pracovní podmínky a regenerace

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zabývá významem pracovních podmínek pro kvalitní výkon zaměstnance. Člověk tráví v práci významnou část svého života a tudíž je nepochybné, že práce má na člověka vliv nejen z hlediska společenského, ale i z hlediska biologického a zdravotního.Špatně organizovaná a prováděná práce, nevyhovující pracovní podmínky a nevhodné pracoviště mohou ohrozit fyzické i psychické zdraví zaměstnance, a tím i snížit nebo úplně zastavit jeho pracovní výkon. Výsledkem výše uvedených negativních vlivů jsou pakpracovní úrazy, nemoci z povolání, zvýšená nemocnost, předčasné opotřebování organismu a případně i postižení syndromem tzv. vyhoření. Při péči o zaměstnance je třeba dbát nejen o jejich zdraví fyzické, ale i duševní. Zaměstnanci by neměli podceňovat význam relaxace a zotavení organismu, které je jim umožněno ze strany zaměstnavatele určením a následným čerpáním dovolené na zotavenou. V článku jsou dále popsány funkce dovolené na zotavenou a její význam pro regeneraci organismu.

Název v anglickém jazyce

Important factors for labor efficiency; Working conditions and regeneration

Popis výsledku anglicky

The article is dealing with the importance of working conditions to the employee's quality achievement. A human spends a significant part of his life in his job and it is doubtless that his employment has considerable influence on him, in particular in the social, biological and health aspect. Badly organized and wrong pursued work, unsuitable working conditions and unfitting workplace can endanger physical and mental health of the worker and thereby decrease or even further suspend his job performance.As an outcome of thereinbefore mentioned negative effects the employees suffer to the consequences, such as work injuries, vocational diseases, increased absenteeism, abortive organism attrition and eventually also the involvement by the burn-out syndrome. By the pursuance of the care over employees it is necessary to take notice of not only physical but also psychical health.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Svět práce a kvalita života v globalizované ekonomice - Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference

ISBN

978-80-245-1207-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

—

Název nakladatele

Vysoká škola ekonomická v Praze

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

1. 1. 2007

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—