Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Mezinárodní a komunitární úprava agenturního zaměstnávání

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F10%3A00045969" target="_blank" >RIV/00216224:14220/10:00045969 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Mezinárodní a komunitární úprava agenturního zaměstnávání

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá agenturním zaměstnáváním jako jednou z atypických forem práce. Charakteristickým znakem agenturního zaměstnávání je, že agentura práce, která je zaměstnavatelem, zaměstnává fyzické osoby, jež dočasně přiděluje k výkonu práce k uživatelskému podniku. Příspěvek srovnává standardy obsažené v úmluvě MOP č. 181 o soukromých agenturách práce s právem ES, zvláště s novou směrnicí 104/2008 o agenturním zaměstnávání.

  • Název v anglickém jazyce

    International and Community Regulation of Temporary Work

  • Popis výsledku anglicky

    The present contribution deals with temporary work which is considered as one of the atypical forms of work. The characteristic feature of the temporary work is that a temporary employment business which is the employer employs natural persons and temporary posts them to work for and under the control of an undertaking or establishment making use of his services. The contribution compares ILO standards contained in the Private Employment Agencies Convention (C181) with the EC law, in particular with thenew Temporary Work Directive (2008/104).

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Liberalizácia pracovného práva a nové trendy vo vývoji pracovných vzťahoh

  • ISBN

    978-80-7097-840-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    13

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košicích

  • Místo vydání

    Košice

  • Místo konání akce

    Košice

  • Datum konání akce

    1. 1. 2009

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku