Pojem závislá práce a jeho význam pro vymezení předmětu pracovního práva
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F12%3A00068517" target="_blank" >RIV/00216224:14220/12:00068517 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf" target="_blank" >http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pojem závislá práce a jeho význam pro vymezení předmětu pracovního práva
Popis výsledku v původním jazyce
Zásadní otázkou z hlediska rozpoznání, zda musí být práce vykonávána podle pravidel stanovených pracovním právem, je to, zda jsou naplněny znaky závislé práce. Jako nejdůležitější znak pro rozpoznání závislé práce v současné době vystupuje znak podřízenosti zaměstnance a nadřízenosti zaměstnavatele. S ohledem na změny ve světě práce se zdá, že striktní trvání na znaku nadřízenosti vede do slepé uličky. Tento příspěvek přichází s názorem, podle nějž by měla být působnost pracovního práva rozšířena tak, aby zahrnula všechny vztahy vznikající při výkonu práce nebo služby ekonomicky závislou osobou.
Název v anglickém jazyce
Legal Definition of Dependent Work and its Importance for Determination of the Scope of Labour Law
Popis výsledku anglicky
A key issue in terms of recognition, when must be the work carried out under the statutory framework created by labour law, is the fulfillment of the essential characteristics of dependent work. Among these indicators of the dependent work the performance of work within the relations of the employer?s superiority and employees? subordination and in the employers? name stand as the most important. With respect to the recent changes in the world of labour, the strict clinging on the subordination indicator seems to lead to a dead end. This paper supports the opinion claiming that the scope of labour law ought to be broadened in order to include relations arising in connection with the work or service performed on the basis of worker?s economic dependence.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Pracovní právo 2012. Závislá práce a její podoby. Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference.
ISBN
9788021060845
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
20
Strana od-do
22-41
Název nakladatele
Masarykova univerzita
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Třešť
Datum konání akce
1. 1. 2012
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—