Nástroje řízení pracovního procesu z hlediska souladu s principy soukromého práva

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F13%3A00072749" target="_blank" >RIV/00216224:14220/13:00072749 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Nástroje řízení pracovního procesu z hlediska souladu s principy soukromého práva

Popis výsledku v původním jazyce

Zaměstnavatelé v pracovněprávním vztahu řídí a kontrolují práci svých zaměstnanců. Pracovní právo zaměstnavatelům za účelem uplatnění jejich dispozičního oprávnění umožňuje uplatnit některé nástroje řízení práce. Rozsah a konkrétní podoba těchto nástrojůpředstavuje pro zaměstnavatele klíčový prvek z hlediska reakce na ekonomickou situaci a další významné okolnosti. Současně ale platí, že pracovní právo je právem soukromým. Nemůže tu tedy docházet k jednostrannému zakládání práv a povinností druhé smluvní straně. Základní práva a povinnosti musí být založena smlouvou.

Název v anglickém jazyce

Employers? Instruments for Organizing Work and Their Compliance with the Principles of Private Law

Popis výsledku anglicky

Employers in the employment relationship manage and control work of their employees. The labour law empowers employers to use instruments for organizing work in order to enforce their disposition authority. The extent and specific form of these instruments is considered to be a key point in terms of employers? ability to response to the economic situation and other relevant circumstances. At the same time it must be point out that labour law belongs to the private law systems. Therefore one party to therelation must not have the power to establish rights and obligations of the other party unilaterally. The role of the main source of rights and duties must be played by a contract.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum 2013 (10. - 11. október 2013)

ISBN

9788071603658

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

1570-1578

Název nakladatele

Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta

Místo vydání

Bratislava

Místo konání akce

Bratislava

Datum konání akce

1. 1. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—