Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Ochrana zaměstnanců na rodičovské dovolené pohledem Soudního dvora EU - Nadežda Riežniece v. Zemkopibas ministrija, Lauku atbalsta dienests

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F14%3A00076875" target="_blank" >RIV/00216224:14220/14:00076875 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Ochrana zaměstnanců na rodičovské dovolené pohledem Soudního dvora EU - Nadežda Riežniece v. Zemkopibas ministrija, Lauku atbalsta dienests

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Kapitola analyzuje rozhodnutí Soudního dvora EU ve věci Nadežda Riežniece v Zemkopibas ministrija and Lauku atbalsta dienests. (C ? 7/12). Toto rozhodnutí podává výklad sekundárního práva EU týkajícího se rovného zacházení mezi muži a ženami v zaměstnánía povolání a Rámcové dohody o rodičovské dovolené. Zaměřuje se zejména na zákaz diskriminace z důvodu pohlaví a ochranu zaměstnanců před méně příznivým zacházením z důvodu žádosti o rodičovskou dovolenou nebo čerpání rodičovské dovolené.

  • Název v anglickém jazyce

    Protection of Employees on Parental Leave according to the Court of Justice of the EU - Nadežda Riežniece v. Zemkopibas ministrija, Lauku atbalsta dienests

  • Popis výsledku anglicky

    The chapter analysis the decision of ECJ in the case Nadežda Riežniece v Zemkopibas ministrija and Lauku atbalsta dienests. (C ? 7/12). This decision interprets EU secondary legislation concerning equal treatment between men and women in employment and occupation and the Framework agreement on parental leave. It focuses, in particular, on prohibition of discrimination based on sex and protection of employees against less favourable treatment or dismissal on the grounds of an application for, or the taking of, parental leave.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Labor ipse voluptas - Pocta prof. JUDr. Helene Barancovej, DrSc.

  • ISBN

    9788374907699

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

    241-250

  • Počet stran knihy

    388

  • Název nakladatele

    Trnavská univerzita v Trnave

  • Místo vydání

    Trnava

  • Kód UT WoS kapitoly