How to Divide the Responsibility for a Repository Between Employer and Employee
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F15%3A00094534" target="_blank" >RIV/00216224:14220/15:00094534 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://repozitar.techlib.cz/record/993/files/idr-993_1.pdf" target="_blank" >http://repozitar.techlib.cz/record/993/files/idr-993_1.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
How to Divide the Responsibility for a Repository Between Employer and Employee
Popis výsledku v původním jazyce
Each research institution that operates a repository has to make a decision whether to allow all its employees to upload their own works (the liberal model) or whether to create a special organizational unit that will review and approve each file shared via repository. This dilemma is accompanied with another important decision that an institution needs to make. Should the institution let its researchers to freely license their works to whichever publisher they choose, or should it apply a managing approach to publication activities? The post will outline legal challenges of both approaches and will formulate practical recommendations, how to formulate internal institutional norms that regulate the institutional repository.
Název v anglickém jazyce
How to Divide the Responsibility for a Repository Between Employer and Employee
Popis výsledku anglicky
Each research institution that operates a repository has to make a decision whether to allow all its employees to upload their own works (the liberal model) or whether to create a special organizational unit that will review and approve each file shared via repository. This dilemma is accompanied with another important decision that an institution needs to make. Should the institution let its researchers to freely license their works to whichever publisher they choose, or should it apply a managing approach to publication activities? The post will outline legal challenges of both approaches and will formulate practical recommendations, how to formulate internal institutional norms that regulate the institutional repository.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA15-20763S" target="_blank" >GA15-20763S: Právni rámec sběru, zpracování, uchovávání a užívání výzkumných dat</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
CONFERENCE ON GREY LITERATURE AND REPOSITORIES, Proceedings
ISBN
—
ISSN
2336-5021
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
69-76
Název nakladatele
Národní technická knihovna
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—