Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

How to Divide the Responsibility for a Repository Between Employer and Employee – Suggested Practice

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F16%3A00087796" target="_blank" >RIV/00216224:14220/16:00087796 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.greynet.org/images/Contents_-_Special_Winter_Issue,_TGJ_Vol.12,_2016.pdf" target="_blank" >http://www.greynet.org/images/Contents_-_Special_Winter_Issue,_TGJ_Vol.12,_2016.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    How to Divide the Responsibility for a Repository Between Employer and Employee – Suggested Practice

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Each research institution that operates a repository has to make a decision whether to allow all its employees to upload their own works (the liberal model) or whether to create a special organizational unit that will review and approve each file shared via repository. This dilemma is accompanied with another important decision that an institution needs to make. Should the institution let its researchers to freely license their works to whichever publisher they choose, or should it apply a managing approach to publication activities? The post will outline legal challenges of both approaches and will formulate practical recommendations, how to formulate internal institutional norms that regulate the institutional repository.

  • Název v anglickém jazyce

    How to Divide the Responsibility for a Repository Between Employer and Employee – Suggested Practice

  • Popis výsledku anglicky

    Each research institution that operates a repository has to make a decision whether to allow all its employees to upload their own works (the liberal model) or whether to create a special organizational unit that will review and approve each file shared via repository. This dilemma is accompanied with another important decision that an institution needs to make. Should the institution let its researchers to freely license their works to whichever publisher they choose, or should it apply a managing approach to publication activities? The post will outline legal challenges of both approaches and will formulate practical recommendations, how to formulate internal institutional norms that regulate the institutional repository.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA15-20763S" target="_blank" >GA15-20763S: Právni rámec sběru, zpracování, uchovávání a užívání výzkumných dat</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Grey Journal

  • ISSN

    1574-180X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    2016

  • Číslo periodika v rámci svazku

    12

  • Stát vydavatele periodika

    NL - Nizozemsko

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    70-73

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus