Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Převedení na jinou práci ve světle navrhované novely zákoníku práce

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F17%3A00120276" target="_blank" >RIV/00216224:14220/17:00120276 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2016/files/011.html" target="_blank" >https://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2016/files/011.html</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Převedení na jinou práci ve světle navrhované novely zákoníku práce

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek je věnován převedení zaměstnance na jinou práci jako jednostrannému právnímu jednání ze strany zaměstnavatele, které má za následek změnu pracovního poměru. Rozebírá platnou právní úpravu, pokud jde o dodržení zákazu nucené práce, který je garantován ústavním pořádkem České republiky. Zaměřuje se rovněž na navrhovanou novelu zákoníku práce týkající se výkonu jiné práce, která je v současné době v legislativním procesu.

  • Název v anglickém jazyce

    Transfer to Alternative Work in the Light of Proposed Amendment of Labour Code

  • Popis výsledku anglicky

    The present paper is dedicated to the transfer of an employee to an alternative work as one sided legal act made by an employer that causes the alteration of an employment relationship. Legal regulation in force is analysed with respect to the compliance with the prohibition of forced labour guaranteed by the constitutional order of the Czech Republic. The proposal for the amendment of Labour Code relating to performance of an alternative work which is currently in law-making process is dealt with.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Pracovní právo 2016 - Zákoník práce v novelizaci, důchodová reforma v akci, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference

  • ISBN

    9788021085282

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

    146-155

  • Název nakladatele

    Masarykova univerzita

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Třešť

  • Datum konání akce

    12. 10. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku