The importance of social dialogue and collective bargaining in the process of shaping working conditions
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F21%3A00121886" target="_blank" >RIV/00216224:14220/21:00121886 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.udekom.org.rs/uploads/4/7/0/4/47046595/balkans.jetss.2021.4.1.54-63.pdf" target="_blank" >https://www.udekom.org.rs/uploads/4/7/0/4/47046595/balkans.jetss.2021.4.1.54-63.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The importance of social dialogue and collective bargaining in the process of shaping working conditions
Popis výsledku v původním jazyce
The article explores the influence and importance of social dialogue and collective bargaining on the formation of working conditions. Social dialogue and collective bargaining are among the basic ways to influence the conditions of work through employees’ representatives and how to represent the weaker party from the point of view of labour law (the interests of the employee). The article points out the fundamental importance of social dialogue in creating an environment of decent work, both in the international environment (especially the competence of the International Labour Organization or the implementation of the European Pillar of Social Rights) and wages or addressing the impacts of COVID-19 pandemics in the national environment of the Czech Republic.
Název v anglickém jazyce
The importance of social dialogue and collective bargaining in the process of shaping working conditions
Popis výsledku anglicky
The article explores the influence and importance of social dialogue and collective bargaining on the formation of working conditions. Social dialogue and collective bargaining are among the basic ways to influence the conditions of work through employees’ representatives and how to represent the weaker party from the point of view of labour law (the interests of the employee). The article points out the fundamental importance of social dialogue in creating an environment of decent work, both in the international environment (especially the competence of the International Labour Organization or the implementation of the European Pillar of Social Rights) and wages or addressing the impacts of COVID-19 pandemics in the national environment of the Czech Republic.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Balkans Journal of Emerging Trends in Social Sciences
ISSN
2620-164X
e-ISSN
—
Svazek periodika
4
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
RS - Srbská republika
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
54-63
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—