Role programů pracovního výcviku a vzdělávání pro rozvoj zaměstnatelnosti osob ohrožených nezaměstnaností
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F14%3A00073742" target="_blank" >RIV/00216224:14230/14:00073742 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.13060/1214438x.2014.1.12.91" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.13060/1214438x.2014.1.12.91</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.13060/1214438x.2014.1.12.91" target="_blank" >10.13060/1214438x.2014.1.12.91</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Role programů pracovního výcviku a vzdělávání pro rozvoj zaměstnatelnosti osob ohrožených nezaměstnaností
Popis výsledku v původním jazyce
Cílem předkládaného příspěvku je objasnit roli programů pracovního výcviku a vzdělávání, které představují jak klíčový nástroj aktivní politiky pracovního trhu zvyšující zaměstnatelnost, tak i nástroj politiky dalšího vzdělávání dospělých, který přispívák naplňování konceptu celoživotního učení. Na základě rešerše širokého okruhu relevantní literatury a dostupných statistik a výzkumných studií charakterizujeme existující typy a cíle programů pracovního výcviku a vzdělávání využívané veřejnými politikami různých zemí světa. Zároveň se zamýšlíme nad jejich rolí v současných měnících se ekonomických a sociálních podmínkách a vazbou na principy politiky flexicurity.
Název v anglickém jazyce
Labour Market Training and Educational Programmes: Their Importance and Contribution to the Increase of Employability of the People Threatened by Unemployment
Popis výsledku anglicky
In this article we explain the role of educational and training programmes that represents both the key labour market policy measure (increasing labour force employability) and the lifelong learning policy tool (contributing to the lifelong learning concept). On base of the exploration of wide pallet of available literature, statistics and research studies we describe key types of educational and training programmes and their goals realised in different world countries. At the same time we reflect the role of these programmes in economic and social conditions of contemporary labour markets and their link to principles of flexicurity policy.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GAP404%2F11%2F0086" target="_blank" >GAP404/11/0086: Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu ?</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Naše společnost
ISSN
1214-438X
e-ISSN
—
Svazek periodika
12
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
14
Strana od-do
27-40
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—