Podniková kultura

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F03%3A00008085" target="_blank" >RIV/00216224:14560/03:00008085 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Podniková kultura

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zaměřuje na podnikovou kulturu, změny podnikové kultury a specifické situace, kdy se podniková kultura může stát zdrojem krize podniku nebo tuto krizi prohloubit.

Název v anglickém jazyce

Corporate culture

Popis výsledku anglicky

This article is focused on corporate culture, changes of corporate culture and specific circumstances in which corporate culture may be a source of company crisis or intensify the crisis.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F00%2F0368" target="_blank" >GA402/00/0368: Multifaktorová analýza úspěšnosti podniku</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Nové trendy rozvoje průmyslu

ISBN

80-214-2354-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

27-27

Název nakladatele

VUT Brno

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

1. 1. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—