Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Organizační inovace jako příležitost pro zvýšení konkurenceschopnosti sociálního podniku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F06%3A00018000" target="_blank" >RIV/00216224:14560/06:00018000 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Organizační inovace jako příležitost pro zvýšení konkurenceschopnosti sociálního podniku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá zkoumáním organizačních inovací, které zpravidla nebývají považovány za inovace ve smyslu definice Evropské komise. Jejich zapojení do výroby resp. produkce služeb je zpravidla otázkou udržení tempa rozvoje podniku s obecnými trendy.Jejich povaha může vést k obecnému podcenění jejich významu. V příspěvku je pak zdůrazněn význam organizačních inovací pro fungování a existenci sociálního podniku, tedy organizaci jejímž posláním není ziskovost, ale poskytnutí určité služby s cílem dosažení vysoké kvality služeb a spokojenosti klientů.

  • Název v anglickém jazyce

    Organisational innovations as occasion for social enterprise competitiveness increasing

  • Popis výsledku anglicky

    The contribution deals with organizational innovations, which usually are not consider as innovation in accordance with definition of European Commission. Their involving into production, or services, is usually question of maintenance of enterprise growth rate with general trends. Characteristics of organizational innovations can lead to underestimating of their importance. The article emphasize the importance of organizational innovation for functioning and being of social enterprise, it means organizations whose mission is not profit but providing certain service and achievement of high quality of services and satisfaction of clients.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/1M0524" target="_blank" >1M0524: Centrum výzkumu konkurenční schopnosti české ekonomiky</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Determinanty sociálneho rozvoja Sociálne podnikanie IV

  • ISBN

    80-8083-280-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    387

  • Strana od-do

    174-180

  • Název nakladatele

    Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici

  • Místo vydání

    Banská Bystrica

  • Místo konání akce

    Banská Bystrica

  • Datum konání akce

    25. 5. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku