Developing managerial competency model
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F14%3A00094492" target="_blank" >RIV/00216224:14560/14:00094492 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Developing managerial competency model
Popis výsledku v původním jazyce
Competency models help us to understand, discuss and apply competencies. This study describes the process of creating a generic managerial competency model. Information from advertisements offering managerial jobs was used for analysis. Generic managerial competency model is developed, which we use for the purpose of research into leadership effectiveness. Results shown in this study are applicable to Czech managerial reality.
Název v anglickém jazyce
Developing managerial competency model
Popis výsledku anglicky
Competency models help us to understand, discuss and apply competencies. This study describes the process of creating a generic managerial competency model. Information from advertisements offering managerial jobs was used for analysis. Generic managerial competency model is developed, which we use for the purpose of research into leadership effectiveness. Results shown in this study are applicable to Czech managerial reality.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50600 - Political science
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GAP403%2F12%2F0249" target="_blank" >GAP403/12/0249: Efektivní vůdcovství: integrující přístup</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Economic Development and Management of Regions
ISBN
9788074353703
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
309-315
Název nakladatele
University of Hradec Králové
Místo vydání
Hradec Králové
Místo konání akce
Hradec Králové
Datum konání akce
4. 2. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
000398250400039