Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Elicitation of normative and fairness judgments: Do incentives matter?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F15%3A00083143" target="_blank" >RIV/00216224:14560/15:00083143 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Elicitation of normative and fairness judgments: Do incentives matter?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Krupka and Weber (2013) introduce an incentive-compatible coordination game as an alternative method for elicitation of normative judgments. I show, however, that people provide virtually the same responses in incentivized and nonincentivized versions ofthe Krupka-Weber game. Besides ratings of social appropriateness, I also elicit ratings of fairness of all possible offers in an ultimatum game. Ratings of social appropriateness and fairness are similar for low offers (below or equal to the equal split), but not for high offers which are judged to be more appropriate than fair.

  • Název v anglickém jazyce

    Elicitation of normative and fairness judgments: Do incentives matter?

  • Popis výsledku anglicky

    Krupka and Weber (2013) introduce an incentive-compatible coordination game as an alternative method for elicitation of normative judgments. I show, however, that people provide virtually the same responses in incentivized and nonincentivized versions ofthe Krupka-Weber game. Besides ratings of social appropriateness, I also elicit ratings of fairness of all possible offers in an ultimatum game. Ratings of social appropriateness and fairness are similar for low offers (below or equal to the equal split), but not for high offers which are judged to be more appropriate than fair.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Judgment and Decision Making

  • ISSN

    1930-2975

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    10

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    US - Spojené státy americké

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    191-197

  • Kód UT WoS článku

    000351862400006

  • EID výsledku v databázi Scopus