Lidské zdroje - vzdělávací aspekty
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F05%3A00003832" target="_blank" >RIV/00216275:25410/05:00003832 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Lidské zdroje - vzdělávací aspekty
Popis výsledku v původním jazyce
V současné době se rychle mění požadavky na vědomosti a dovednosti. Od 90. let 20. století směřuje ekonomický vývoj k tzv. znalostní ekonomice ? založené na vědění, znalostech a dovednostech aplikace nových technologií v praktickém životě. V lidských zdrojích je spatřováno skryté bohatství. Investice do lidských zdrojů v zájmu celé společnosti.
Název v anglickém jazyce
Human Resources - aspect of education
Popis výsledku anglicky
Nowadays the requirements for knowledge and abilities are changing. Since 90s of 20th century the economicc development aims to knowledge economy - based on knowledge and abilities of new technologies in practical life. Hidden treasure is found in humanresources. Human resources investment are the main interest of all society.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AO - Sociologie, demografie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Personálny manažment
ISBN
80-8075-052-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
281-285
Název nakladatele
Trenčianska univerzita A. Dubčeka
Místo vydání
Trenčín
Místo konání akce
Trenčín
Datum konání akce
9. 3. 2005
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—