Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Inovace výuky managementu zavedením manažerských her

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F08%3A00007411" target="_blank" >RIV/00216275:25410/08:00007411 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Inovace výuky managementu zavedením manažerských her

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Soudobý management nepředstavuje jen dynamicky se rozvíjející vědeckou disciplínu, pružně reagující na stále rychleji se měnící podmínky okolí a situaci na reálných trzích, ale zároveň žádaný interdisciplinární obor studia. Tvůrci manažerských kurzů jsouproto neustále zaměstnáváni úvahami, jak vědecky ověřené poznatky o vedení a řízení lidí co nejúčinněji předat studentům ? budoucím manažerům ? aby se dokázali co nejvíce přiblížit podmínkám praxe. Vzhledem ke skutečnosti, že tradiční formy vzdělávání manažerů mají svá omezení, nelze požadovaného přiblížení teorie a praxe dosáhnout jinak než inovacemi ve výuce. Jedním z možných inovativních nástrojů jsou tzv. manažerské hry, pomoci nichž studenti snadněji aplikují nabyté teoretické vědomosti. Příspěvekvychází z komparace tradičních a nových metod a forem výuky managementu v České republice a z nich se soustřeďuje na možnosti využití manažerských her.

  • Název v anglickém jazyce

    Innovations in Management by Introducing Managerial Games

  • Popis výsledku anglicky

    Contemporary management is not only a dynamically developing scientific discipline, flexible responsing to ever more rapidly changing ambient conditions and the situation in the real markets, but also a demand interdisciplinary field of study. The authors of management courses are constantly employed with considerations how scientifically valid knowledge about leadership and management of people as efficiently as possible to forward to students - future managers - to manage transfering it as closely aspossible into practice. Considering the fact that traditional forms of managers education have many limitations, it is not possible to get an approach between theory and practice without innovations in education. One of the possible innovative managementtools are managerial games, which help students easier to apply their theoretical knowledge into practice. The contribution is based on a comparison of traditional and new methods and forms of teaching management in the Czech Republic an

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník z konference Výuka na vysokých školách ekonomického zaměření

  • ISBN

    978-80-87042-20-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Škoda Auto Vysoká škola

  • Místo vydání

    Mladá Boleslav

  • Místo konání akce

    Mladá Boleslav

  • Datum konání akce

    24. 1. 2008

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku