Stanovení cíle nejen v koučování

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006932" target="_blank" >RIV/00216275:25510/08:00006932 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Stanovení cíle nejen v koučování
Popis výsledku v původním jazyce
Každá úspěśná organizace ví, jak je nezbytný dlouhodobý rozvoje, který se týká jak technické oblasti, tak lidských zdrojů. Koučování je jedním z nástrojů managementů, který může napomoci lidem v podniku rozvíjet se. A právě pro koučování je stanovení cíle, který bude reálný, motivující, pozitivně formulovaný a ekologický, nezbytnou součástí.
Název v anglickém jazyce
Goal setting not only in coaching
Popis výsledku anglicky
Every successful company knows that long term development is essential. It is connected both with the technical areas and human resources. Coaching as one of leadership tools can help with human development. For coaching it is necessary to set a goal, which must be specific, positive, reachable and actively motivative. Goals are also important for everyone in every activity. Each person should know and write a personal mission. The papers describe all these things.

Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Nové trendy v manažmente: zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie
ISBN
978-80-8075-370-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
—
Název nakladatele
Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
Místo vydání
Trenčín
Místo konání akce
Trenčín, Slovenská republika
Datum konání akce
27. 11. 2008
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)