Organisational Values as an Indicator of Customer Focused Organisational Culture

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F04%3APU49444" target="_blank" >RIV/00216305:26510/04:PU49444 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Organisational Values as an Indicator of Customer Focused Organisational Culture
Popis výsledku v původním jazyce
The paper presents the part of the results of the research into organisational values of Czech manufacturing companies which was carried out within the grant project GACR No. 402/02/0114. The aim of this part of the research was to find out if the customer focused values are the part of the content of organisational culture of companies investigated and what are the relationships between individual values.
Název v anglickém jazyce
Organisational Values as an Indicator of Customer Focused Organisational Culture
Popis výsledku anglicky
The paper presents the part of the results of the research into organisational values of Czech manufacturing companies which was carried out within the grant project GACR No. 402/02/0114. The aim of this part of the research was to find out if the customer focused values are the part of the content of organisational culture of companies investigated and what are the relationships between individual values.

Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Business and Ecoomic Development in Central and Eastern Europe
ISBN
80-214-2717-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
57
Strana od-do
6-62
Název nakladatele
Neuveden
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
10. 9. 2004
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)