Odměňování zaměstnanců dělnických profesí v podmínkách zakázkové výroby II

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F07%3APU96947" target="_blank" >RIV/00216305:26510/07:PU96947 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Odměňování zaměstnanců dělnických profesí v podmínkách zakázkové výroby II
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zamýšlí nad systémy odměňování zaměstnanců dělnických profesí. Popisuje odměňovací systém založený na sledování výkonnosti zaměstnanců pomocí norem spotřeby času. Základem systému jsou funkční normy spotřeby času a jejich skutečná procentní plnění. Dle plnění norem je pak přiřazena odměna.
Název v anglickém jazyce
The remunerating of employees in condition of custumize production II
Popis výsledku anglicky
The paper speaks about systems of remuneration for workers in production company which has character of piece-work. Speciality of piece-work companies is (amonng others) in work with time standard. Target of this paper is instroduce several possibilitieshow to measure and remunerate workers according their performance. In terms of research in piece-work companies I decribe several possibilities for system of measuring of workers. In paper is introducted standartization of work system as base parameterfor system of remuneration.

Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Sborník příspěvků workshop doktorandů fakulty podnikatelské
ISBN
978-80-214-3521-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
41-47
Název nakladatele
VUT v Brně, Fakulta Podnikatelská
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
9. 11. 2007
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)