Nejčastější chyby vznikající při zavádění Competitive Intelligence do praxe podniku

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F13%3APU105383" target="_blank" >RIV/00216305:26510/13:PU105383 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Nejčastější chyby vznikající při zavádění Competitive Intelligence do praxe podniku

Popis výsledku v původním jazyce

Článek pojednává o získaných zkušenostech se zaváděním Competitive Intelligence do podnikové praxe. Autor se zde zaměřuje na jednu část získaných zkušeností, a to na zkušenosti negativní. V podstatě se jedná o chyby, kterých se dopouští jak vrcholové vedení podniku, tak i jeho pracovníci. Autor tyto chyby charakterizuje a věnuje pozornost procentuálnímu zastoupení těchto chyb vzniklých zaviněním vedením podniku a zaviněním pracovníků. Následně autor dospívá k závěru, že ve sledovaném vzorku se tento poměr zavinění blíží k Paretovu pravidlu. To znamená, že 80% vzniklých chyb je zaviněno na straně vedení podniku a 20% vzniklých chyb, je způsobeno pracovníky.

Název v anglickém jazyce

The most common errors encountered in the implementation of Competitive Intelligence in business practice

Popis výsledku anglicky

Article discusses the experience gained with the implementation of Competitive Intelligence into practice. The author focuses on negative experiences. Basically, there are mistakes committed from both sides, senior management as well as its staff. The author devotes attention to the percentage representation of these errors. Subsequently, the author concludes that in the reference sample, the ratio of the fault near the Pareto rule. This means that 80% of errors occurred is at fault management and 20% of errors occurred is due to the workers. In the conclusion, the author presents the most common mistakes made in the implementation of CI in the company.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Faktory prosperity podniků v lokálním a globálním prostředí optikou roku 2013

ISBN

978-80-245-1959-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

38-43

Název nakladatele

VŠE v Praze

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

25. 10. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—