Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

RIZIKOVÝ KAPITÁL V ČESKÝCH PODNICÍCH Z POHLEDU VÝVOJE POČTU ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH VÝKONNOSTI

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F14%3APU108969" target="_blank" >RIV/00216305:26510/14:PU108969 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    RIZIKOVÝ KAPITÁL V ČESKÝCH PODNICÍCH Z POHLEDU VÝVOJE POČTU ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH VÝKONNOSTI

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V letech 2012 a 2013 byl realizován výzkum podniků financovaných rizikovým kapitálem v teritoriu České republiky a byl zaměřen na sledování vývoje počtu zaměstnanců a vývoj výkonnosti zaměstnance. Sledovaným obdobím byl rok před vstupem investora do podniku, doba kooperace a tři roky po výstupu investora rizikového kapitálu z podniku, a to v letech 1998 až 2011. Výzkum byl rozložen do čtyř etap a jejich výsledky lze shrnout v konstatování: nelze potvrdit, že by za přítomnosti investora rizikového kapitálu a po jeho odchodu z podniku docházelo k růstu počtu zaměstnanců. U veličiny výkonnost zaměstnanců konstatujeme, že za přítomnosti investora rizikového kapitálu a bezprostředně po jeho odchodu z podniku docházelo k jejímu růstu.

  • Název v anglickém jazyce

    VENTURE CAPITAL IN CZECH ENTERPRISES WITH REGARD TO NUMBER OF EMPLOYEES AND THEIR PRODUCTIVITY

  • Popis výsledku anglicky

    This research, conducted between 2012 and 2013, focused on a group of Czech enterprises financed partially by venture capital. The productivity of employees and the development of the number of employees was analyzed and compared in the selected group ofenterprises. The time period observed in this research for each enterprise started one year before the venture capital investor entered the company and ended three years after the exit of the investor. Available data allowed thorough research of observed indicators between 1998 and 2011. The research was divided into four stages and results include these conclusions. It is not possible to confirm that the number of employees increased during the presence and after the exit of venture capital investor.However it is possible to confirm that the productivity of employees increased.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradecké ekonomické dny

  • ISBN

    978-80-7435-366-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    204-2011

  • Název nakladatele

    Fakulta informatiky a managementu, UHK

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    4. 2. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku