Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Způsoby kompenzace za práci top manažerů

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F17%3APU126266" target="_blank" >RIV/00216305:26510/17:PU126266 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Způsoby kompenzace za práci top manažerů

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Předložený článek pojednává o způsobech odměňování vysoce postavených manažerů. Právě manažeři jsou odpovědní za fungování podniku a jejich hlavním cílem by měla být maximalizace hodnoty pro jeho vlastníky Efektivní odměňování manažerů je tedy specifickou problematikou celého hospodářství. Článek předkládá několik možných způsobů kompenzace za práci manažera.

  • Název v anglickém jazyce

    Ways of compensation for senior managers

  • Popis výsledku anglicky

    This article discusses ways of rewarding senior executives. It is managers who are responsible for the operation of the business and their main goal should be to maximize value for their owners. Effective rewarding managers is therefore a specific issue for the entire economy. The paper presents several possible ways of compensating for the manager's work.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50201 - Economic Theory

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Workshop specifického výzkumu 2017

  • ISBN

    978-80-214-5598-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    158

  • Strana od-do

    123-131

  • Název nakladatele

    Fakulta podnikatelská

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    8. 12. 2017

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku