ÚSPĚCH FIRMY ZAJISTÍ JENOM LIDÉ
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F02819180%3A_____%2F15%3A%230000043" target="_blank" >RIV/02819180:_____/15:#0000043 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
ÚSPĚCH FIRMY ZAJISTÍ JENOM LIDÉ
Popis výsledku v původním jazyce
Odborný článek orientovaný na problematiku primární role lidského potenciálu pro úspěšné fungování firmy charakterizuje základní faktory a metody, vedoucí k žádoucímu zvyšování celkové výkonnosti. Je zaměřen na význam efektivního stylu vedení, úlohu uceleného systému řízení a rozvoje lidských zdrojů a vytváření vnitřní kultury pro celkovou dynamizaci chování firmy.
Název v anglickém jazyce
ONLY PEOPLE CAN ENSURE A COMPANY?S SUCCESS
Popis výsledku anglicky
The article is focused on the topic of a primary role of human potential in successful company operation. It characterizes fundamental factors and methods leading to a desirable increase in overall performance. It is focused on the importance of effective leadership style, the role of integrated management system and human resource development as part of the personnel strategy and a structured internal culture, supporting the overall dynamism of the internal atmosphere and climate inside the company.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Socioekonomické a humanitní studie
ISSN
1804-6797
e-ISSN
—
Svazek periodika
5
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
40-47
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—