Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Aktuální výkonnost organizací v ČR

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F13%3A03002304" target="_blank" >RIV/24759384:_____/13:03002304 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Aktuální výkonnost organizací v ČR

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Leták informuje o hlavních zjištěních z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem ?Systémy měření výkonnosti v českých organizacích?. Analýza výsledků výzkumného šetření přináší informace o sebereflexi organizací z hlediska dosahování vytyčených cílů, a tím i hodnocení vlastní výkonnosti. Výsledky mimo jiné přinášejí informace o faktorech ovlivňujících dosahování stanovených cílů organizace. Data prezentovaná v tomto letáku byla získávána metodou telefonického dotazování (CATI) vzorku organizací, které byly vybírány stratifikovaným náhodným výběrem; celkem bylo provedeno 331 interview.

  • Název v anglickém jazyce

    Current organization performance

  • Popis výsledku anglicky

    Leaflet illustrates the main findings from the survey conducted within the project no. CZ.3.01.2012.221.002, entitled ?Performance measurement systems in Czech organizations?. Analysis of the research results provides information about self-reflection ofthe organization in terms of achieving the desired objectives and the evaluation of its own performance. The results also provide information about factors affecting the achievement of objectives of the organization. Data published in this leaflet is based on a sample of Czech organizations that was selected by stratified random sampling; 331 telephone interviews (CATI) were conducted.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů