Vnímání vybraných skupin na trhu práce obyvateli ČR

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F15%3AN0000009" target="_blank" >RIV/24759384:_____/15:N0000009 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vnímání vybraných skupin na trhu práce obyvateli ČR

Popis výsledku v původním jazyce

Leták informuje o hlavních zjištěních z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem „Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let”. Identifikovány jsou preference dospělé populace v otázce zaměstnávání vybraných skupin obyvatel. Článek se zaměřuje na rozdílné vnímání různých skupin na trhu práce, zvláště pak starších osob v předdůchodovém věku a osob v důchodovém věku. Dále jsou ukázány rozdíly v preferencích podle pohlaví, věku a politické orientace. Data prezentovaná v tomto letáku byla získávána metodou face-to-face interview na vzorku obyvatel ČR, který byl vybrán pomocí kvótního výběru; celkem bylo provedeno 1.207 interview.

Název v anglickém jazyce

Perception selected groups in the labor market by Czech inhabitants

Popis výsledku anglicky

Leaflet illustrates the main findings from the survey conducted as a part of project no. CZ.6.01.2013.221.003, entitled “Attitudes of Czech inhabitants to the employment of elderly persons”. This leaflet identifies the attitudes and opinions of the Czech inhabitants towards the employment of people older than 50 years. The leaflet focuses on differences in perceptions of various groups in the labor market, especially perceptions of elderly people in pre-retirement and retirement age. Differences in preferences by gender, age and political orientation are showed. Data published in presented leaflet are based on a sample of the Czech population that was selected by quota sampling; 1,207 face-to-face interviews were conducted.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů