Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších 50 let
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F15%3AN0000010" target="_blank" >RIV/24759384:_____/15:N0000010 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších 50 let
Popis výsledku v původním jazyce
Leták informuje o hlavních zjištěních z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem „Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let”. Identifikovány jsou postoje a názory obyvatel ČR k zaměstnávání starších osob. Zaměřeno je na postoje obyvatel týkající se podpory zaměstnávání a vzdělávání lidí starších 50 let, dále pak také na postoje týkající se úlohy vlády i soukromých zaměstnavatelů při řešení problematiky zaměstnávání osob starších 50 let. Data prezentovaná v tomto letáku byla získávána metodou face-to-face interview na vzorku obyvatel ČR, který byl vybrán pomocí kvótního výběru; celkem bylo provedeno 1.207 interview.
Název v anglickém jazyce
Attitudes of Czech inhabitants towards employment of people older than 50 years
Popis výsledku anglicky
Leaflet illustrates the main findings from the survey conducted as a part of project no. CZ.6.01.2013.221.003, entitled “Attitudes of Czech inhabitants to the employment of elderly persons”. The attitudes and opinions of the Czech inhabitants towards employment of older persons are identified. It focuses on the attitudes of the Czech inhabitants towards the support for employment and education of elderly people, as well as on the attitudes of role of government, and private employers in addressing the elderly people employment. Data published in presented leaflet are based on a sample of the Czech population that was selected by quota sampling; 1,207 face-to-face interviews were conducted.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů