Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vnímání role státu v otázce podpory zaměstnávání starších osob

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F13%3A06003303" target="_blank" >RIV/24759384:_____/13:06003303 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vnímání role státu v otázce podpory zaměstnávání starších osob

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Leták informuje o hlavních zjištěních z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem ?Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let?. Identifikovány jsou postoje a názory obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších 50 let. Dále jsou analyzovány postoje obyvatel týkající se motivace zaměstnavatelů k zaměstnávání starších osob a v neposlední řadě postoje k roli státu při řešení problematiky zaměstnávání starších osob. Data prezentovaná v tomto letákubyla získávána metodou face-to-face interview na vzorku obyvatel ČR, který byl vybrán pomocí kvótního výběru; celkem bylo provedeno 1.207 interview.

  • Název v anglickém jazyce

    Perception of the role of government for promoting the employment of elderly

  • Popis výsledku anglicky

    Leaflet illustrates the main findings from the survey conducted as a part of project no. CZ.6.01.2013.221.003, entitled ?Attitudes of Czech inhabitants to the employment of elderly persons?. This leaflet identifies the attitudes and opinions of Czech inhabitants towards the employment of people older than 50 years by analyzing perceptions of the role of government. It also analyzes attitudes of the Czech population regarding the motivation of employers to employ older workers. Data published in presented leaflet are based on a sample of the Czech population that was selected by quota sampling; 1,207 face-to-face interviews were conducted.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů