Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vliv digitálních technologií na vybrané osobní služby

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25619161%3A_____%2F23%3AN0000013" target="_blank" >RIV/25619161:_____/23:N0000013 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.pulib.sk/web/pdf/web/viewer.html?file=/web/kniznica/elpub/dokument/Matusikova1/subor/9788055531212.pdf" target="_blank" >https://www.pulib.sk/web/pdf/web/viewer.html?file=/web/kniznica/elpub/dokument/Matusikova1/subor/9788055531212.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vliv digitálních technologií na vybrané osobní služby

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Součástí produktu cestovního ruchu destinace je ubytování, stravování a pohostinství. Podnikatelské subjekty z této oborové skupiny používají digitalizaci k snížení nákladů a získání informací pro řízení podniku. Aktivitě zaměstnanců v tomto kreačně-destruktivním procesu je věnována minimální pozornost. Rozbor podnikové kultury potvrdil, že inovace ve službách jsou vázány na iniciativu pracovníků a odpovídající styl řízení.

  • Název v anglickém jazyce

    The impact of digital technologies on selected personal services

  • Popis výsledku anglicky

    Part of the tourism product of a destination includes accommodation, catering, and hospitality. Businesses in this sector use digitization to reduce costs and obtain information for business management. However, minimal attention is paid to the activity of employees in this creative-destructive process. Analysis of corporate culture confirmed that innovation in services is tied to employee initiative and appropriate management style.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2023

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Manažerské inovácie v cestovnom ruchu

  • ISBN

    978-80-555-3121-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    13

  • Strana od-do

    20-32

  • Název nakladatele

    Prešovská univerzita v Prešově

  • Místo vydání

    Prešov

  • Místo konání akce

    Prešov

  • Datum konání akce

    15. 3. 2023

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku