Diversity Management in the V4 Countries as an Answer for Demographic Changes. National Report - Czech Republic.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25739018%3A_____%2F17%3AN0000007" target="_blank" >RIV/25739018:_____/17:N0000007 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnx2NGRpdmVyc2l0eXxneDoxMmRlYzY3NzU4YjUyZTIx" target="_blank" >https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnx2NGRpdmVyc2l0eXxneDoxMmRlYzY3NzU4YjUyZTIx</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Diversity Management in the V4 Countries as an Answer for Demographic Changes. National Report - Czech Republic.
Popis výsledku v původním jazyce
The project is dedicated to diversity management of V4 country. The analyses of the regional determinants and effects of implementation of diversity management by organizations will fill a gap in knowledge in this field. They help to select the best practices and to disseminate them. The project will increase awareness of diversity and management diversity about the importance of diversity for solving labour market problems. The results will be for development of V4 and competitiveness (no. 21610490).
Název v anglickém jazyce
Diversity Management in the V4 Countries as an Answer for Demographic Changes. National Report - Czech Republic.
Popis výsledku anglicky
The project is dedicated to diversity management of V4 country. The analyses of the regional determinants and effects of implementation of diversity management by organizations will fill a gap in knowledge in this field. They help to select the best practices and to disseminate them. The project will increase awareness of diversity and management diversity about the importance of diversity for solving labour market problems. The results will be for development of V4 and competitiveness (no. 21610490).
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50902 - Social sciences, interdisciplinary
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
R - Projekt Ramcoveho programu EK
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Final Report Diversity Management in the V4 Countries as an Answer for Demographic Changes.
ISBN
978-83-62753-88-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
12-29
Název nakladatele
Alcide De Gasperi University of Euroregional Economy in Józefów
Místo vydání
Jozefow, Poland
Místo konání akce
Jozefow
Datum konání akce
1. 1. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—