Vzdělávání v podnicích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F08%3A%230000092" target="_blank" >RIV/25751417:_____/08:#0000092 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vzdělávání v podnicích

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek vychází z výsledků šetření v inovačních podnicích, které bylo uskutečněno v roce 2005 a 2006. Nejprve je podán stručný přehled teoretických východisek, které se vztahují zejména k návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců, k rozdělování přínosů z podnikového vzdělávání mezi zaměstnance a zaměstnavatele, k nerovnému přístupu k podnikovému vzdělávání. V analytické části je pozornost věnována jednotlivým fázím systémového přístupu k rozvoji lidských zdrojů, je zkoumán vztah mezi vzdělávánímzaměstnanců a velikostí podniku, vlastnictvím a inovačním typem podniku. Dále je pozornost soustředěna na dostupnost vzdělávání podle profesí.

Název v anglickém jazyce

Training in enterprises

Popis výsledku anglicky

The study is based on the results of survey of innovative firms conducted in 2005 and 2006. The first part provides a brief overview of theoretical findings concerned, above all, with return on investment in the training of employees, the distribution ofbenefits of company training between the employees and the employer, and inequalities in access to training in enterprises. The analytical part focuses on the links between the vocational training in enterprises and the company size, type of ownership and innovation. Attention is paid to the inequalities in access to training among the individual professions and how the systemic approach to human resources development is applied by innovative enterprises.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/1J020%2F04-DP1" target="_blank" >1J020/04-DP1: Společnost vědění - nároky na kvalifikaci lidských zdrojů a na další vzdělávání</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Konkurenceschopnost podniků, Část II.

ISBN

978-80-210-4521-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

12

Strana od-do

—

Název nakladatele

Ekonomicko-správní fakulta Masarykovy univerzity

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

5. 2. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—