Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Analýza definice a struktury volného pracovního místa ve vybraných informačních zdrojích

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F10%3A%230000139" target="_blank" >RIV/25751417:_____/10:#0000139 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Analýza definice a struktury volného pracovního místa ve vybraných informačních zdrojích

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem této studie je zhodnotit definici a strukturu volného pracovního místa v povinné hlášence volného pracovního místa na úřadech práce, v tištěné inzerci, inzerci na internetových portálech a monitoringu zaměstnavatelů prováděného úřady práce, a to zhlediska možností získávání informací o komplexní poptávce na trhu práce. V rámci studie zkoumáme strukturu informací o volných pracovních místech v jednotlivých informačních zdrojích a zjišťujeme, jak a čím je tato struktura definována.

  • Název v anglickém jazyce

    Analysis of definition and structure of a vacancy in selected information sources

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of the study is an evaluation of definitions and structure of a vacancy in obligatory vacancy form for labour offices, in printed advertisements, in advertisements in online databases and of monitoring of employers carried by labour offices, especially from the perspective of feasibility of getting complex information on the demand in the labour market. The study examines the structure of information in different information sources and how and by what tools (legislative and others) is this structure defined.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/HC198%2F10" target="_blank" >HC198/10: Sledování krátkodobých trendů poptávky po pracovní síle</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů