Dopady recese na ekonomickou aktivitu a zaměstnanost žen a mužů v České republice

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F15%3A%230000189" target="_blank" >RIV/25751417:_____/15:#0000189 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.sets.cz/aktualni-cislo/" target="_blank" >http://www.sets.cz/aktualni-cislo/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Dopady recese na ekonomickou aktivitu a zaměstnanost žen a mužů v České republice

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zabývá dopady ekonomické krize na zaměstnanost žen a mužů. Na základě analýzy transverzálních a panelových dat z Výběrového šetření pracovních sil sleduje změny postavení mužů a žen na trhu práce v předkrizovém období (2002-7) a v období recese(2008-12) v ČR. Pomocí většího množství indikátorů posuzujeme četnost zkušenosti se ztrátou práce, u žen jsou zkoumána také období ekonomické neaktivity. Ekonomická recese měla za následek pokles zaměstnanosti, a to zejména v případě mužů. Rozdíly lze do značné míry vysvětlit odlišnou genderovou strukturou zaměstnanosti. Zaměstnanost žen během recese ovlivnily též efekty dodatečného a odrazeného pracovníka, které působily na trhu práce v různých segmentech současně. Z důvodu nízké zaměstnanosti žen s malými dětmi v ČR na tuto skupinu klademe v analýzách důraz. Na trh práce výrazně častěji vstupovaly vzdělanější ženy a především matky malých dětí, jejichž partner ztratil práci v době recese. Naopak ženy s nižším vzděláním během recese č

Název v anglickém jazyce

Impacts of Recession on the Economic Activity and Employment of Men and Women in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The paper deals with impacts of economic recession on labour market status of women and men. Transitions of individuals in the labour market in the Czech Republic are analyzed using cross-sectional and panel data from the Labour Force Survey. The analyses focus on the probability of job losses in the pre-crisis (2002-2007) and recession (2008-2012) period and for women also on transitions between labour market activity and inactivity. The recession had a negative impact on employment rate that has particularly declined in case of men. Differences in sector structure of male and female employment are predominantly responsible for such pattern. Female employment during the crisis was influenced by both added worker effect and discouraged worker effect that simultaneously affected different segments of the Czech labour market. Particularly women with higher education and women with small children tended to join the labour market more frequently in case their partner lost a job during rece

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GBP402%2F12%2FG130" target="_blank" >GBP402/12/G130: Vztahy mezi dovednostmi, vzděláváním a výsledky na trhu práce: longitudinální studie</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Scientia et Societas

ISSN

1801-7118

e-ISSN

—

Svazek periodika

2015

Číslo periodika v rámci svazku

11 (3)

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

22

Strana od-do

3-24

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—