Age management ve zdravotnictví
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27661989%3A_____%2F23%3A10003881" target="_blank" >RIV/27661989:_____/23:10003881 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Age management ve zdravotnictví
Popis výsledku v původním jazyce
Přednáška se zaměřuje na problematiku age managementu ve zdravotnictví jako nástroje reagujícího na stárnutí pracovní síly v pomáhajících profesích. Zabývá se dopady demografických změn na personální stabilitu zdravotnických zařízení, pracovní schopnost zaměstnanců a udržitelnost poskytované péče. Pozornost je věnována možnostem řízení věkově diverzifikovaných týmů, podpoře pracovních podmínek zaměstnanců ve vyšším věku a významu systematického přístupu k řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví.
Název v anglickém jazyce
Age Management in Healthcare
Popis výsledku anglicky
The lecture focuses on age management in healthcare as a strategic approach to addressing workforce ageing in helping professions. It discusses the impact of demographic changes on staffing stability, work ability of healthcare professionals, and the sustainability of healthcare services. Attention is given to managing age-diverse teams, supporting working conditions of older employees, and the importance of a systematic human resource management approach in healthcare.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
30307 - Nursing
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů