A workplace free of sexual harassment ? ??how to do it?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F23%3A43898878" target="_blank" >RIV/44555601:13510/23:43898878 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://ivpr.gov.sk/wp-content/uploads/2023/10/PBSO.pdf" target="_blank" >https://ivpr.gov.sk/wp-content/uploads/2023/10/PBSO.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
slovinština
Název v původním jazyce
Pracovisko bez sexuálneho obťaovania ? ako na to?
Popis výsledku v původním jazyce
Publikácia pribliuje právnu úpravu problematiky sexuálneho obťaovania na Slovensku. Sprievodný výpočet príkladov rôznych foriem sexuálneho obťaovania môe čitateľstvo priviesť k väčšej vnímavosti voči jeho prípadným prejavom na pracovisku. S cieľom scitlivovať čitateľstvo voči problematike sexuálneho obťaovania, publikácia poukazuje tie na reálne skúsenosti konkrétnych ien, ktoré sa zapojili do výskumu realizovaného Inštitútom pre výskum práce a rodiny v rámci slovenského národného projektu prevencie a eliminácie rodovej diskriminácie. Napokon publikácia prehľadným spôsobom vysvetľuje škálu opatrení, ktoré by zamestnávatelia mali implementovať, aby ich pracoviská boli bezpečným a dôstojným prostredím na prácu. Okrem toho, e predkladaná publikácia môe inšpirovať vedenie a personálne oddelenia rôznych firiem o organizácií, je zamýšľaná aj ako didaktická pomôcka pri vzdelávaní rôznych profesií ? od organizačnej psychológie, cez právo, a po manament. Zároveň môe podnietiť kohokoľvek z radov zamestnanectva, aby potrebu prevencie a eliminácie sexuálneho obťaovania na pracovisku predostieral tak kompetentným osobám vo vedúcich / manaérskych pozíciach, ako aj kolegyniam a kolegom, pretoe kadý svojím dielom prispieva k organizačnej klíme a kultúre.
Název v anglickém jazyce
A workplace free of sexual harassment ? ??how to do it?
Popis výsledku anglicky
The publication provides an overview of the legal framework for sexual harassment in Slovakia. The accompanying list of examples of various forms of sexual harassment can make the reader more sensitive to its possible manifestations in the workplace. In order to sensitize the reader to the issue of sexual harassment, the publication also points to the real experiences of specific women who participated in research conducted by the Institute for Research on Labor and Family within the framework of the Slovak national project for the prevention and elimination of gender discrimination. Finally, the publication clearly explains the range of measures that employers should implement to ensure that their workplaces are safe and dignified work environments. In addition to the fact that the presented publication can inspire management and personnel departments of various companies and organizations, it is also intended as a didactic aid in the education of various professions - from organizational psychology, through law, to management. At the same time, it can encourage any employee to raise the need for prevention and elimination of sexual harassment in the workplace to competent persons in leadership/management positions, as well as to colleagues, because everyone contributes to the organizational climate and culture in their own way.
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
—
OECD FORD obor
50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-7138-182-2
Počet stran knihy
67
Název nakladatele
Inštitút pre výskum práce a rodiny
Místo vydání
Bratislava
Kód UT WoS knihy
—