Psychological needs of autonomy, competence and relatedness in coaching, mentoring and supervision
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13530%2F19%3A43894859" target="_blank" >RIV/44555601:13530/19:43894859 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://bit.ly/Psychologicke_potreby_Marek_Urban" target="_blank" >http://bit.ly/Psychologicke_potreby_Marek_Urban</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
slovinština
Název v původním jazyce
Psychologické potreby autonómie, kompetencie a spolupatričnosti v koučingu, mentoringu a supervízii
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola predstavuje koncept vnútornej motivácie a vysvetľuje výhody vnútorne motivovaného správania v školskom, pracovnom a osobnom kontexte. Vychádzajúc z teórie sebaurčenia kapitola popisuje podmienky vzniku vnútornej motivácie, teda naplnenie základných psychologických potrieb autonómie, kompetencie a spolupatričnosti v prostredí, ktoré človeka obklopuje. Kapitola si následne kladie otázku, akým spôsobom napĺňajú jednotlivé psychologické potreby koučing, mentoring a supervízia. Analýzou troch modelov (behaviorálny koučing GROW, mentoring Laurenta A. Daloza, sedemoký model supervízie) kapitola poukazuje na rozdiely a spoločné znaky jednotlivých činností a ponúka prehľad kritérií, ktoré musí každá z nich dodržiavať, aby podporovala vnútornú motiváciu svojich klientov či klientiek a zároveň aby plnila svoj špecifický účel.
Název v anglickém jazyce
Psychological needs of autonomy, competence and relatedness in coaching, mentoring and supervision
Popis výsledku anglicky
Chapter brings an analysis of basic psychological needs satisfaction (autonomy, competence and relatedness) in coaching, mentoring and supervision with emphasis on differences and common areas of different models (behavioral coaching model GROW, mentoring of Laurent A. Daloz, seven-eyed model of supervision).
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Psychológia pre poradcov a poradkyne: Teoretické východiská a na riešenie zamerané techniky
ISBN
978-80-213-2994-2
Počet stran výsledku
40
Strana od-do
61-100
Počet stran knihy
140
Název nakladatele
Institut vzdělávání a poradenství, Česká zemědělská univerzita
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—