Enterprise expectations in relation to an amendment of labour legislation.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F00%3A00000008" target="_blank" >RIV/45773009:_____/00:00000008 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Podniková očekávání od novelizace pracovněprávních předpisů.

Popis výsledku v původním jazyce

Zpráva popisuje očekávání zaměstnavatelů v souvislosti s implementací práva EU do Zákoníku práce (rovnost příležitostí, zastupování zaměstnanců, právo zaměstnanců na informace, ochrana osob oprávněných jednat za zaměstnance, pracovní poměr, pracovní dobaa doba odpočinku, mzda, náhrada mzdy a náhrada výdajů). Stanovisko zaměstnavatelů k novele bylo zjišťováno reprezentativním šetřením v podnicích v rámci tzv. konjunkturálního šetření ČSÚ a zároveň hloubkovými rozhovory s vedoucími pracovníky, personalisty a funkcionáři odborových organizací.

Název v anglickém jazyce

Enterprise expectations in relation to an amendment of labour legislation.

Popis výsledku anglicky

The report describes the employers´ expectations initiated by the implementation of the EU law into the Labour Code (equal opportunities, representation of employees, the right of employees to information about the firms policy, security employees´ representatives, work contracts, working time, wages, remuneration of wages and expenses). The employers´points of view to the changes of the Labour Code were observed in co-operation with the Czech Statistical Office within the conjuctural survey in firms. At the same time deep interviews werw carried out at the firms level, with managers, heads of personal departments, and trade union leaders.

Druh

V_x - Nezařazeno - Výzkumná zpráva obsahující utajované informace (takový výsledek lze do RIV vložit pouze v případě, že zpráva obsahuje utajované informace a pole R12 = U), nebo souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2000

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Počet stran výsledku

33

Místo vydání

Praha

Název nakladatele resp. objednatele

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

Verze

—