Část druhá: Flexibilita pracovní síly a nové formy a způsoby organizace práce.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F04%3A00012325" target="_blank" >RIV/45773009:_____/04:00012325 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Část druhá: Flexibilita pracovní síly a nové formy a způsoby organizace práce.

Popis výsledku v původním jazyce

Flexibilní pracovní doba a flexibilní formy zaměstnávání se v poslední době považují za možný způsob řešení současných problémů na trhu práce. Česká republika má v rámci svého evropského integračního procesu postupně přijímat potřebná legislativní opatření vedoucí k modernizaci organizace práce, zavádění flexibilních forem pracovní doby a zaměstnaneckých poměrů. O flexibilní formy zaměstnávání jeví poměrně malý zájem jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé. Flexibilní formy zaměstnávání přitom v sobě skýtají jistý potenciál umožňující hlavně specifickým skupinám osob (osoby se sníženou pracovní schopností, ženy pečující o dítě a rodinu, osoby vyšších věkových skupin) aktivní účast na trhu práce.

Název v anglickém jazyce

Second Part: Labour force flexibility and new forms and ways of work organization.

Popis výsledku anglicky

Flexible working hours and flexible forms of employment are recently considered as a possible solution of contemporary labour market problems. The Czech Republic would by steps adopt needful legislative measures leading to modernization of work organization, introducing of flexible working hours and flexible employment forms. So employees as employers take relatively small interest in flexible forms of employment. Flexible employment forms provide possibility of active participation on labour market especially for specific groups of persons (disabled people; mothers taking care of children, older workers).

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Vývoj institucionálního rámce fungování české ekonomiky a vstup do EU.

ISBN

80-210-3325-8

Počet stran výsledku

35

Strana od-do

89-123

Počet stran knihy

—

Název nakladatele

Masarykova univerzita v Brně

Místo vydání

Brno

Kód UT WoS kapitoly

—