Vliv flexibility na zaměstnanost
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F12%3A%230002018" target="_blank" >RIV/47813059:19520/12:#0002018 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv flexibility na zaměstnanost
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá problematikou flexibility v oblasti zaměstnanosti a poukazuje na dva problémy trhu práce. Jedním z problémů je malé využívání flexibilních forem zaměstnávání, zejména práce na zkrácenou pracovní dobu, druhým problémem je nepružnost v kvalifikační struktuře nabídky práce a poptávky po práci. Důsledkem uvedených jevů je nesoulad mezi nabízenou kvalifikací uchazeči o zaměstnání a požadovanými kvalifikačními potřebami zaměstnavatelů, který se projevuje dlouhodobou strukturální nezaměstnaností.
Název v anglickém jazyce
Effect of Employment Flexibility
Popis výsledku anglicky
The article deals with the issue of flexibility in the field of employment. Article points out two problems with the labour market. Flexible forms of employment in the labour market are little used. Especially reduced working hours are little exploited in the labour market. Another problem is the flexibility in the qualification structure of labour offer and labour demand. The consequence of these phenomena is a discrepancy between the job seekers offered skills in the labour market and the employers required skills. There is a long term structural unemployment.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Sborník příspěvků V. Mezinárodní vědecké konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků
ISBN
978-80-7248-800-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
472-481
Název nakladatele
Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Místo vydání
Karviná
Místo konání akce
Karviná
Datum konání akce
1. 1. 2012
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—