Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen (mzdová diskriminace podle pohlaví).

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000004" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000004 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen (mzdová diskriminace podle pohlaví).

Popis výsledku v původním jazyce

Problémem, který v poslední době nabývá značného významu, je vyloučení všech forem diskriminace. Zvýšená pozornost je v současné době věnována rovnosti mezd mužů a žen. Studie se zabývá analýzou mzdových rozdílů mezi muži a ženami v ČR. Faktory ovlivňující rozdíly mezd mužů a žen. Rozdíly mezd podle jednotlivých kategorií, které jsou statisticky sledovány (vzdělání, věk, klasifikace zaměstnání, vlastnictví, tarifní stupnice, odvětví). Analýza rozdílu založená na rozložení objektivních diferenciálních faktorech (pracovní doba, přesčasová práce, typ a trvání zaměstnání ap.).

Název v anglickém jazyce

Analysis of the difference in job earnings of men and women (wage discrimination by gender).

Popis výsledku anglicky

Important issue at this time is the elimination of all forms of discrimination. One of these problems is the equality of wages between men and women. The study analyses of the wage gap between men and women in the Czech Republic. Factors affecting differences in job earnings. The differences of wages by particular categories, which are statistically monitored (education, age, classification of employment, ownership, tariff scale, sectors). The analysis of the difference based on the decomposition of objective differential factors (work hours, overtime job, type and duration of employment etc.)

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/1J018%2F04-DP1" target="_blank" >1J018/04-DP1: Měření kvality pracovního života</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Sociální práce /Sociálna práca

ISSN

1213-6204

e-ISSN

—

Svazek periodika

neuvedeno

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

71-85

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—