Analýza rozdílů ve výši pracovních příjmů mužů a žen, navržení modelového postupu zjišťování podílu diskriminace.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F02%3A%230000163" target="_blank" >RIV/45773009:_____/02:#0000163 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Analýza rozdílů ve výši pracovních příjmů mužů a žen, navržení modelového postupu zjišťování podílu diskriminace.

Popis výsledku v původním jazyce

Studie představuje první krok na poli analýzy rozdílu pracovních příjmů mužů a žen v ČR. V prvé části je vysvětlen princip rovného odměňování mužů a žen v právních předpisech EU a ČR. Další kapitoly se zabývají oblastmi, které se dotýkají (či ovlivňují)rozdíly v pracovních příjmech ? zákonné pracovní podmínky žen, postavení žen v současné společnosti včetně historického vývoje, ekonomická aktivita žen. Těžiště práce potom spočívá v deskripci rozdílů mezd mezi muži a ženami podle jednotlivých skupin, resp. charakteristik, které jsou statisticky sledované ? vzdělání, věk, KZAM, typ hospodaření, tarifní stupně a OKEČ; a analýze tohoto rozdílu založené na rozboru objektivních diferenciačních faktorů - odpracované hodiny, přesčasová práce, druh a délka úvazku aj. Další část práce je věnována komparaci mzdových rozdílů v jednotlivých členských státech EU, včetně přístupu k této problematice.

Název v anglickém jazyce

Analysis of differences in wages between men and woman, proposition of model determination of discrimination.

Popis výsledku anglicky

This study is the first step concerning the analysis of the wage gap between men and women in the Czech Republic. In the first part the principle of equal pay of men and women in legal acts in the EU and in the Czech Republic is explained. Other chaptersdeal with fields, which affect differences in job earnings ? the labour conditions of women, the situation of women in contemporary society including the historical evolution and the economic activity of women. The core of the study consists of a description of the differences of wages by particular categories, which are statistically monitored ? education, age, classification of employment, ownership, tariff scale, sectors - and an analysis of this difference based on the decomposition of objective differential factors ? work hours, overtime job, type and duration of employment etc. One chapter is dedicated to a comparison of wage differences in the EU member states including the approach to relevant questions.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2002

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Počet stran knihy

78

Název nakladatele

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—